2024 NEW YEAR RECRUITMENT 物业公司 新春招聘全面开启 真诚服务 精彩生活 物业公司简介略。 物业公司秉承“诚信做人，客户至上，回报社会，共创美好新生活”的经营理念，坚守诚信与责任，实现顾客、员工、股东与社会的共赢，我们尊重知识、尊重人才、尊重创新，关注员工成长与生活，致力于为员工搭建广阔平台。 01 多元化的职业发展平台 完善的晋升及培训体系，为员工职业发展提供有力保障。 02 完善的福利保障 03 丰富的团队活动 01 物业管理员（3000-5000元/月） [任职要求] 1、50岁以内，身体健康、有责任心； 3、工作地点：某县城住宅。 👉物业保安部岗位职责 👉物业客服部工作职责 👉物业工程部岗位职责 👉物业公司拓展部岗位职责 👉物业城市经理、项目经理岗位职责和任职条件 02 保洁员（2000-3000元/月） [任职要求] 1、50岁以内，身体健康、有责任心； 3、工作地点：工业园区 👉物业保洁绿化部岗位职责 03 洗衣工（3000-3500元/月） [任职要求] 1、收集各车间员工工作服到洗衣房清洗，清洗完毕折叠派送到各车间； 2、兼园区保洁工作； 3、工作地点：工业园区 04 绿化员（3000-3500元/月） [任职要求] 1、50岁以内，身体健康、有责任心； 3、工作地点：工业园区 👉物业保洁绿化部岗位职责 05 环卫保洁（2800-3300元/月） [任职要求] 1、负责街道日常打扫保洁、清洗、垃圾收集、垃圾点清理等工作； 2、熟悉小型电动三轮垃圾车操作优先考虑； 3、工作地点：某某镇 06 环卫保洁/扫地车司机 （3000-3500元/月） [任职要求] 1、60岁以内，负责街道日常打扫保洁、清洗、垃圾收集、垃圾点清理等工作，分片区管理，熟悉电动扫地车操作； 2、工作地点：某某镇 07 市场协管员（4000-4600元/月） [任职要求] 1、负责圩镇街道、市场乱摆卖劝导和车辆秩序管理，听从主管安排协助现场保洁工作巡查和迎检工作； 2、工作地点：某某镇 08 运营专员（5000-7000元/月） [任职要求] 1、公司及员工各类证照/证书办理，公司资质及荣誉申报、年审与管理，相关平台维护； 2、日常公文、公章管理，会务管理等行政工作； 3、协助方案编制及招投标工作； 4、运营专项工作跟进（月检、专项方案）； 5、全日制本科（二本）或以上，30岁以内； 6、文字功底好，抗压能力强，熟悉办公软件操作； 7、具备良好的沟通技巧，具有较强的团队协作精神。 09 储备干部（6000-8000元/月） [任职要求] 1、毕业三年内，沟通能力强，抗压能力强； 10 品牌专员（6000-8000元/月） [任职要求] 1、负责公司品牌建设，通过品牌策划、产品研发及创新，提升品牌美誉度； 5、有中大型企业相关品牌策划经验优先。 11 成本专员（6000-8000元/月） [任职要求] 1、全日制本科或以上学历，持初级会计证； 12 商务专员（5000-7000元/月） [任职要求] 1、35岁以内，全日制大专或以上学历； 13 商务经理（薪酬面议） [任职要求] 1、40岁以内，全日制大专或以上学历； 14 电梯技术主管（7500-9000元/月） [任职要求] 1、大专或以上学历； 招聘流程 投递简历—>简历筛选—>面试—>OFFER 简历投放通道 扫码添加招聘专员微信并发送简历，如简历合适，我们会在2天内给您答复。（简历命名格式：姓名-应聘岗位）。 HR专线 咨询电话：略 HR：略（微信同号） 欢迎持残疾人证，符合岗位要求的社会人士应聘 以梦为马，不负韶华 携手共创美好新生活！
2、有从事安保工作经验/持有保安证/退伍军人优先；
2、有从事保洁工作经验优先；
2、有从事园区绿化养护工作经验优先；
2、文字功底好，有主见，计划性、逻辑性强；
3、全日制本科或以上学历，专业性技术性较强的岗位（如工程、建筑）或优秀退伍军人可放宽到全日制大专。
2、结合公司和市场需要，建立宣传渠道，定期输出公司品牌战略；
3、运营公司视频号、公众号、官网等相关宣传平台；
4、全日制本科或以上，35岁以内，具备活跃思维和扎实的文字功底，熟练掌握各类文体的稿件撰写、有一定的摄影技术或视频创作经验。
2、持中级会计证的，学历可放宽至全日制大专；
3、两年以上成本核算、成本分析等相关工作经验，35岁以内。
2、两年以上同岗位工作经验、熟悉商务礼仪，具备较强的商务沟通能力；
3、具备敏锐的市场洞察力和逻辑思维能力，能够准确把握市场动向。
2、五年以上同岗位工作经验，熟悉商务公司运营流程；
3、统筹部门全面工作，要有产品开发渠道，经营思维，有大型物业公司增值服务管理和经营的经验，懂商城运营和线下地推。带领团队创业绩，利用增值服务提升业主粘性；
4、具有较强的市场营销意识、经营意识、成本意识，原则性强、工作责任心强，具有良好的情绪控制力、沟通协调能力和团队领导能力，具备一定的方案策划能力。
2、熟悉电梯施工图纸，了解电梯安装工作；
3、主要负责电梯维保工作，能组织带领团队对重难点电梯故障进行维修，提供技术支持。
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