星河运营官
第八期
星河运营官八期正式开业
20202011年11月29日，保利地产星河运营官第八期在上海正式开幕。这是保利地产总部和平台公司前七期成功更新迭代后的又一次精彩展示。上海迎来了 74名项目经理和项目总监聚集在上海，开始为期8天的学习之旅。
01
在星河运营官人才选拔、教育、使用标准化机制下，第八阶段在延续优秀品牌的基础上，再次思考和创新，总部星河运营官项目固化机制、标准输出、授权指导、高级教师，致力于打造行业领先的专业项目经理团队。
——— PART1 开营仪式———
学员宣誓
星河运营官项目是保利地产关键岗位人才培养的新起点，也是人才供应链建设的重要环节。
星河保利物业运营官 TOP100 在培训的基础上，完善项目经理的培训模式和标准，通过区域HR线路授权指导，成功落实星河运营官轮换培训工作。在总部授权指导的基础上，与东南、中部、中南、华东地区合作，开展星河运营官八期培训，实现项目经理团队专业能力和管理意识的全面提高。
随着大型物业时代产业变化和发展的要求，保利物业从单一到多元化，从传统到创新，从内生到外部，从服务到可持续发展。我们的下半年是专业、人才和效率的竞争。
领导寄语
保利地产上海公司总经理 何礼物
基于时代约时报》的变化和战略调整，建立一个强大的人才梯队来满足战略需求是我们的首要任务。如何找到、培训和选择具有高度文化认同和持续追求增长的保利人？这是我们举办本次星河运营商培训的主要意义。同时，另一个深远的意义是让保利人在公司发展过程中实现个人价值的增值，提高公司的组织能力，促进公司战略实现和业务发展，成为业务战略合作伙伴。
面对行业的大趋势，保利地产敢于迎接变化，敢于引领变化。保利地产以对行业大势的清晰认识，以项目为阵地，打好质量提升攻坚战，正大步迈向大地产新时代！
02
保利地产之旅是星星组成的广阔海洋，
学生们像星星一样追逐星海。
——— PART2 开营回顾-
星云讲师的主力支持
11星云讲师集中授课，实现区域公司项目经理培训机制的建立和正常运行的重要保障。星云内部培训师培训项目帮助后续星河运营官项目的高质量实施。
星云讲师团队
安徽公司 黄巧生
《沟通管理》
班金玉，北京公司
客户服务触点
高虎，浙江公司
社区多种经营
司马才旺，四川公司
《安全生产》
总部 何淑玲
智能车场
江苏公司 杨秀兰
《项目预算管理》
广州公司 罗志鹏
风险管理
上海公司 单斌
《设施设备管理》
肖丁利，佛山公司
《早介管理》
江苏公司 徐克
财务与成本管理
江苏公司 张孝娟
计划管理
学生们专注于八个专业项目 ，参观和调查项目，实地检查，仔细验证，发现问题，讨论和交流。建立星云专业课程体系，建立业务核心竞争力。在人才培训道路上，保利地产将继续完善内部培训机制，沉淀内部培训资源，播下一批人才种子，实现一批优秀的物业管理人才团队，帮助公司的战略和业务发展。
星火传承，照亮星河
星途璀璨，同行浩瀚
致远，共进成长
愿星河八期学生学有所获，未来可期！
编辑：韩晓彤
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